Hållbarhetsstyrning

Vi skapar attraktiva och hållbara stadsmiljöer och fastigheter där människor ska leva, arbeta och vistas i många år framöver. Därför har vi ett långsiktigt och ansvarstagande perspektiv när vi äger, bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter och stadsdelar.

Vi styr bolaget på ett ansvarsfullt sätt och i en hållbar riktning, i enlighet med marknaden, omvärlden och Atrium Ljungbergs vision. Vårt hållbarhetsarbete har en direkt påverkan på vår förmåga att attrahera kunder och kvalificerade medarbetare, samtidigt som det påverkar värdet av vår fastighetsportfölj på kort och lång sikt. En ansvarsfull bolagsstyrning innebär också att vi är transparenta med vårt hållbarhetsarbete till våra intressenter, och följer uppdaterade riktlinjer och lagkrav.

Varje år utvärderar och fastställer styrelsen övergripande hållbarhetspolicyn och övriga policyer som rör hållbarhet; jämställdhets- och diskrimineringspolicy, leverantörspolicy, policy för affärsetik, skattepolicy, whistleblowingpolicy och arbetsmiljöpolicy. Läs mer om våra policyer här. Det är vd som har det yttersta ansvaret för att bolagets policy följs. Detta ansvar är idag delegerat till chefer och projektledare i organisationen.

För att säkerställa att vi identifierat de mest väsentliga hållbarhetsfrågorna för vi också dialoger med de viktigaste intressentgrupperna.

Våra hållbarhetsmål som omfattar klimat, leverantörer, hållbara medarbetare och hållbara platser, mäts och följs upp vid varje kvartals slut. Identifierade hållbarhetsrisker utvärderas årligen.

Vi väljer att rapportera vårt hållbarhetsarbete inom flertalet externa och frivilliga portaler, som är riktade till våra investerare. Exempel på rapportering är:

Global compact
CDP
GRESB
Nasdaq ESG